Gerardo.Juara/ABOGADO.

Murieron diez trabajadores de Aluar al derrumbarse el techo de un silo (AW). Diez obreros que trabajaban en la construcción de un silo en la planta metalúrgica de la empresa Aluar murieron aplastados por un techo en la ciudad chubutense de Puerto Madryn. Puerto Madryn, 20 de junio de 2007 (Agencia Walsh). Diez obreros que trabajaban en la construcción de un silo en la planta metalúrgica de la empresa Aluar murieron aplastados por un techo en la ciudad chubutense de Puerto Madryn. La tragedia golpeó a los operarios, quienes hasta la semana pasada protagonizaron un conflicto sindical por un reclamo de salarios que incluyó el despido de 110 trabajadores por parte de la empresa. El hecho, además, causó heridas a otras cuatro personas; tres de ellas fueron internadas y operadas en el hospital local y se encuentran en grave estado. Según informaron los bomberos y las autoridades de Defensa Civil, el accidente ocurrió poco después de las 16, cuando sobre los obreros cayó el techo de hormigó...

La eliminación de basurales en la provincia de Buenos Aires Pocos municipios tienen planes para la basura Vence el plazo para elevar proyectos para su tratamiento LANACION.com Información general Miércoles 20 de junio de 2007 > Ir a la nota

GRACIAS HEBE DE BONAFINI ....................... Ciudad de Avellaneda. Pcia de Buenos Aires. Martes 12 de junio de 2007. Señor Presidente de la Nación Argentina: Dr Néstor Kirchner: De nuestra mayor consideración: A través de la solidaridad de la señora Hebe de Bonafini, nos dirigimos a Ud. para poner en su conocimiento la situación de desprotección laboral y las prácticas de persecución sindical implementadas por la empresa Wal Mart Argentina, frente a nuestro intento de organizarnos gremialmente. En el último año Wal-Mart solo nos ha demostrado ser despiadamente antisindical y enemigo de cualquier manifestación o reivindicación de derechos laborales, frente a nuestros planteos, lejos de corregirse y cesar en sus prácticas represivas, la empresa se dedicó a despedir, difamar e inventar causas a los trabajadores involucrados en los reclamos. Desde la devaluación, Wal-Mart ha respetado cada pestañeo del dólar, sin embargo no hizo lo mismo con el salario de sus “asociados”( En la jerga d...

Ruleta K (AW) Periódico El Roble publicó una nota donde un trabajador de Casinos de Buenos Aires describió el conflicto que arrancó a principios de mayo. Aborda también el eje de los intereses creados, que como es una constante, involucra al séquito kirchnerista. Menem lo hizo y Kirchner lo potencia… Buenos Aires, mayo de 2007 (Periódico El Roble, año 1, número 1). Somos los trabajadores de juegos de azar de Casino Buenos Aires. Mil trescientas personas, con nuestras respectivas familias, que dependen de nuestro ingreso para seguir llevando una vida digna. Los trabajadores estamos organizados a través de un cuerpo de delegados que nosotros mismos elegimos, luego de años de lucha para obtener nuestra representatividad ante la burocracia sindical y así lograr la reivindicación de los derechos de los trabajadores y decidimos nuestros destinos en asambleas democráticas. Conseguimos de esta forma muchos logros por los que veníamos luchando, por ejemplo: un convenio colectivo de trabajo, neg...

Continúa la protesta de los trabajadores del Casino EL CUERPO DE DELEGADOS DE WAL-MART AVELLANEDA REPUDIA LA REPRESION A TODO TRABAJADOR/A Un día después de la represión policial sufrida, los trabajadores del Casino de Buenos Aires repitieron la protesta frente al Ministerio de Trabajo para exigir la continuidad de sus fuentes laborales ante el cierre de la casa de juegos que funciona sobre un barco. Los trabajadores del casino flotante se movilizaron hoy hacia el Ministerio de Trabajo, donde ayer fueron reprimidos salvajemente por la Policía Federal. Por segundo día consecutivo, exigieron la reapertura del barco cerrado hace casi un mes y el cobro de sueldos adeudados. En tanto, los cuatro dirigentes del sindicato de juegos de azar Aleara que habían sido detenidos ayer quedaron en libertad. Gastón Blascovsky, uno de los dirigentes apresado, expresó su indignación por la falta de soluciones al conflicto que soportan los 1.500 trabajadores del Casino que cerró hace 35 días y que, segú...

On Jun 7, 2007, at 5:40 PM, Cuerpo de Delegados wrote: PROYECTO DE RESOLUCIÓN Texto facilitado por los firmantes del proyecto. Debe tenerse en cuenta que solamente podrá ser tenido por auténtico el texto publicado en el respectivo Trámite Parlamentario, editado por la Imprenta del Congreso de la Nación. Nº de Expediente 2493-D-2007 Trámite Parlamentario 57 Sumario EXPRESAR PREOCUPACION POR LA SITUACION LABORAL Y DE PERSECUCION SINDICAL EN LA EMPRESA "WAL MART ARGENTINA". Firmantes FERRIGNO, SANTIAGO - MENDEZ DE FERREYRA, ARACELI ESTELA - CONTI, DIANA BEATRIZ - MASSEI, OSCAR. Giro a Comisiones LEGISLACION DEL TRABAJO. La Cámara de Diputados de la Nación RESUELVE: Que quiere expresar su preocupación por la situación de desprotección laboral y por las prácticas de persecución sindical implementadas por la empresa Wal Mart Argentina, así como la participación en sus cargos directivos de ex miembros de las Fuerzas Armadas que participaron en la última dictadura cívico- militar, si...

¿Qué es? En el mundo del trabajo la violencia se manifiesta como abuso de poder para doblegar la voluntad del otro mediante el empleo de la fuerza física, psicológica, económica y política. En este sentido, las mujeres aparecen como las más afectadas y vulnerables a esta agresión.La violencia laboral es toda acción ejercida en el ámbito del trabajo que manifieste abuso de poder por parte del empleador, del personal jerárquico, de quien tenga la función de mando, de un tercero vinculado directa o indirectamente con él o de quien tenga influencias de cualquier tipo sobre la superioridad, según la definición elaborada por la Secretaria de Igualdad de Oportunidades de la Unión del Personal Civil de la Nación. Esta acción es ejercida sobre el/la trabajador/a, atentando contra su dignidad, integridad física, sexual, psicológica o social, mediante amenazas, intimidación, maltrato, persecución, menosprecio, insultos, bromas sarcásticas reiteradas, discriminación negativa, desvalorización de la...

La UCR quiere conciliar en los conflictos laborales El diputado radical Gustavo Ferrari presentó un proyecto de ley que estipula el carácter obligatorio de una conciliación para todos los conflictos de ese fuero y que debería tener como ámbito a la subsecretaría de Trabajo bonaerense. El legislador estima que así se descomprimiría los expedientes por demandas de ese orden que se desarrollan en Tribunales. Ferrari cree que la conciliación obligatoria reducirá el número de litigios en trámite, Por medio de un proyecto de Ley presentado en la Cámara Baja, el diputado radical Gustavo Ferrari planteó la necesidad de implementar una instancia administrativa obligatoria para todos aquellos conflictos que tengan que ver con el derecho laboral. Según esta iniciativa, la conciliación se llevaría a cabo en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo, participando de la misma los conciliadores de la dependencia oficial. Ferrari señaló en ese sentido que “de esta forma se aprovecha la actual estructur...

> Para evitar sorpresas desagradables cuando tenga un embargo de sueldo, porque le descuentan de más, debe conocer que dice la ley laboral al respecto. Ha pasado a muchos trabajadores que un buen día, cuando van al cajero como todos los meses a cobrar el salario, se dan cuenta que cobraron muchísimo menos de lo que en realidad les corresponde, y cuando su empleador les entrega el recibo de sueldo, se dan cuenta que tienen un embargo y que se les está descontando una cifra tan elevada, que la remuneración se ve bastante reducida. Por supuesto, que como ese trabajador sabe que tenía una deuda por la cual le están embargando el haber, normalmente no se preocupa en controlar si ese descuento se lo están haciendo como corresponde, ya que da por sentado que quien liquida los sueldos sabe lo que hace. Sin embargo, en reiteradas oportunidades se han detectado irregularidades al efectuar los descuentos, perjudicando ni más ni menos que a su bolsillo. Si usted tiene deudas y se lleva adela...

Miami, 17 May (Notimex).- La ofensiva contra la inmigración ilegal de Estados Unidos desalienta a muchos inmigrantes, retenidos en condiciones de esclavitud, a buscar ayuda de las autoridades, declararon hoy activistas en la V Conferencia sobre Tráfico Humano. Según datos vertidos en la reunión del Departamento de Estado, el negocio clandestino del tráfico humano genera el ingreso al país de unas 17 mil personas al año traídas con engaños y obligados a trabajos forzados, servidumbre involuntaria y explotados sexualmente. Melody González, activista de la Coalición de Trabajadores de Immokalee, denunció en el foro que una gran cantidad de los casos de tráfico humano que se producen en Florida se presentan en la industria agrícola. "Muchas de estas personas se sienten intimidadas para pedir ayuda a la policía, porque tienen temor de ser arrestados o deportados por ser ilegales", afirmó Melody González en la cita del Miami Dade Community College que concluye este juev...

Reclaman ser compensados por ese organismo y la empresa Estrans SA por el daño ambiental, sanitario y moral que les acarrea el relleno. También por la devaluación que sufren sus propiedades. Aseguran que vivir a apenas ochocientos metros deteriora su calidad de vida     Un grupo de vecinos del barrio Villa del Plata, en Ensenada, presentaron ayer una demanda por daños y perjuicios contra la Ceamse y la empresa Estrans SA, que opera el relleno sanitario de Punta Lara. Reclaman indemnización ambiental por 500 mil pesos. La presentación, a la que accedió Hoy, es impulsada por ocho familias que exigen ser resarcidas por los daños que vienen sufriendo como consecuencia de la presunta contaminación que genera el predio. Los vecinos aseguran que pagan un alto costo por vivir a tan solo 800 metros del relleno. Y enumeran una larga lista de perjuicios al medio ambiente, a la salud (constantes problemas alérgicos) y a su economía, ya que sus propiedades se devalúan día a día. Además, remarcan el...

http://www.comunicarseweb.com.ar/biblioteca/noticias-07/0459.html La interpretación que Wal- Mart hace de las leyes laborales estadounidenses frustra la formación de sindicatos y viola los derechos de sus trabajadores estadounidenses, señaló la prestigiosa ONG  Human Rights Watch en un nuevo informe publicado esta semana. Los trabajadores de Wal-Mart no tienen virtualmente ninguna posibilidad de organizarse en una compañía gigantesca que está dispuesta a "hacer casi cualquier cosa" para mantenerse libre de sindicatos. "Este doble golpe demuele el derecho de los trabajadores a formar y a afiliarse a sindicatos", sostiene Carol Pier, investigadora sobre derechos laborales y asuntos comerciales de Human Rights Watch. En el informe de 210 páginas, titulado "Descuento en Derechos: La violación del derecho de los trabajadores estadounidenses a la libertad de asociación por parte de Wal-Mart," Human Rights Watch concluye que mientras muchas compañías nort...

Hace pocos días cerca de seis trabajadores encontraron la muerte en su trabajo. En negro, sin reconocimiento de su condición legal, sin recibos de sueldo, sin seguros, sin controles, ningún organismo público supo de ellos. Fueron invisibles hasta para los Ministerios de Trabajo, (nacional y provincial) fueron invisibles para los sindicatos, (ochocientos cincuenta dicen tener inscripción en la provincia, trescientos veintidós con personería, las obras sociales, los seguros, los inspectores, afiliadores, visitadores,) y todo una gama de burócratas ambulantes que ignoraron esa como tantas otras situaciones.   Poco tiempo antes se habían derrumbado edificios en la capital federal, por la falta de control, con daños a los trabajadores. Nuevamente, invisibles hasta el desastre. Y algo antes de ello, en plena ciudad de Buenos Aires, se presentó ante todos nosotros la comprobación de trabajadores migrantes reducidos a la servidumbre, victima de un siniestro. Todos tienen una característica com...

Coordinadora de Sindicatos del Holding Cencosud: Denunciando las prácticas antisindicales Crónica Digital Hace algunas meses nació la Coordinadora de Sindicatos del Holding Cencosud la cual ha realizado diversas gestiones y denuncias por prácticas antisindicales y de vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores por parte del holding de Horst Paulmann.El presidente del sindicato Foster, Raúl Morales Riquelme, dijo a Crónica Digital que los sindicatos que conforman la Coordinadora, se han reunido con el Ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, el asesor jurídico de la Dirección del Trabajo Javier Ossandón, con los diputados Sergio Aguiló, Tucapel Jiménez y Ramón Farias, para explicarles las “prácticas antisindicales de Cencosud”.”Nos reunimos con la Comisión Investigadora de la Dirección del Trabajo de la Cámara de Diputados, presidida por el Diputado Carlos Montes, entregamos antecedentes escritos de las denuncias, dado que la ley y los juicios el Holding Cencosud no los ...

Emilio Pérsico: el fogonero de Felipe Solá Podría decirse que es al gobernador bonaerense lo que D Elía es al presidente Kirchner. El virtual vicejefe de Gabinete de Solá, principal impulsor de su reelección, le garantiza a su jefe la paz social en el distrito, pero también lo incomoda con sus políticas de choque Con su barba larguísima, espesa y entrecana, y una voz tenue, casi de meditación, Emilio Pérsico se parece más al gurú de moda, Osho, que a un revolucionario fuera de circulación como León Trotsky o como él mismo treinta años atrás, cuando formó parte de Montoneros. Su discusión tolerante -da la sensación de que nada lo saca de las casillas- parece chocar con su propia biografía: Pérsico fue uno de los fundadores de Quebracho, aquel grupo violento que saltó a la fama en los 90 por arrojar bombas molotov y cortar rutas, a modo de protesta contra la política económica del menemismo. Se trata, convengamos, de un funcionario raro; políticamente incorrecto para los pasillos tradici...

Campaña nacionalJorge López: aparición con vida El día lunes 18 de septiembre Jorge Julio López salió de su casa y desde entonces no se supo más nada de él. El compañero es uno de los principales testigos del histórico juicio en el que fue condenado el genocida Etchecolatz. el gobierno nacional junto con el movimiento evita lanza esta campaña por la aparición de Jorge López. Jorge López tiene 77 años, es robusto, 1,70 m de altura, ojos verdes, tez blanca y cabello corto rubio/canoso. El lunes 18 llevaba puesto un jogging azul y sweater viejo gris oscuro. Si tenés alguna información que considerás útil llamá a alguno de estos teléfonos: Autoridad judicial (0221) 427-4983 / (0221) 410-2504 Línea gratuita 0800-333-5502 Pcia. Buenos Aires: 911

Realizan pintadas a favor de Videla en la iglesia donde desaparecieron las Madres en 1977 (AW). Dos leyendas con la consigna "¡Viva Videla!" aparecieron hoy pintadas en las columnas del templo Santa Cruz, ubicado en el barrio de San Cristóbal y donde tres madres de Plaza de Mayo, la monja francesa Alice Domon y un grupo de militantes fueron secuestrados el 8 de diciembre de 1977 por un grupo de represores encabezados por Alfredo Astiz. Buenos Aires, 15 de mayo de 2007 (Agencia Walsh). Dos leyendas con la consigna "¡Viva Videla!" aparecieron hoy pintadas en las columnas del templo Santa Cruz, ubicado en el barrio de San Cristóbal y donde tres madres de Plaza de Mayo, la monja francesa Alice Domon y un grupo de militantes fueron secuestrados el 8 de diciembre de 1977 por un grupo de represores encabezados por Alfredo Astiz. Las pintadas fueron escritas con marcador en columnas interiores de la iglesia ubicada en la intersección de las calles General Urquiza y Estados ...

EEUU : Un paso en la lucha contra la esclavitud moderna Kerry Kennedy SERVICIO DE COLUMNISTAS DE IPS MAYO 2007 - A mediados de abril pasado McDonald’s dio un resonante ejemplo cuando aceptó respetar los principios internacionales de derechos humanos tras reclamos presentados por la Coalición de Trabajadores de Immokalee (CIW), un pequeño grupo de obreros agrícolas del sudoeste de Florida, afirma Kerry Kennedy, escritora y fundadora del Centro para los Derechos Humanos del Robert F. Kennedy Memorial. Ahora les toca el turno a Burger King, Subway, Walmart y otras empresas de la industria alimentaria al por menor de reconocer sus responsabilidades y de actuar conjuntamente con los trabajadores agrícolas, quienes son víctimas de abusos institucionalizados contra los derechos humanos. Los derechos humanos pertenecen a todas las personas por igual, universalmente y para siempre. Las corporaciones deben darse cuenta de que esos derechos son indivisibles e interdependientes. Sin esos derecho...

La Corte Suprema ratifica "la estabilidad" laboral de estatales Estableció que en adelante el Estado no podrá despedir a ningún empleado con el mero pago de una indemnización. Antes deberá probar, vía sumario, el supuesto incumplimiento de labores. De no ser así, regirá el derecho a su reincorporación La Corte Suprema de Justicia estableció hoy que en adelante el Estado no podrá despedir a ningún empleado público con el mero pago de una indemnización, ya que deberá probarse a través de un sumario el supuesto incumplimiento de labores.De esta manera, el alto tribunal reconoció "la estabilidad" del empleado público y reivindicó el respeto por la carrera administrativa.Determinó también que si un agente estatal es cesanteado de su cargo sin causa o sin un sumario, regirá el derecho a su reincorporación y al pago de salarios caídos. http://www.eldia.com.ar/edis/20070503/20070503194538.htm

Empresas Irresponsables A pesar de que también Carrefour producía sus prendas de ropa en Spectrum, siguen sin querer participar en el fondo creado para asistir económicamente a las víctimas de Spectrum 2007-04-24 Dice ser un abanderado de las empresas que se preocupan por la Responsabilidad Social, sin embargo Carrefour continua rechazando participar la iniciativa puesta en marcha para asistir a las familias de los que murieron y a las personas heridas tras el derrumbamiento de la fábrica. Argumentan que la indemnización es una cosa del gobierno. En opinión de la CRL, sus acciones (o más exactamente la falta de acción) les ha otorgado el título de “empresa más irresponsable” entre el grupo que forman las empresas clientes de Spectrum. Mientras que los trabajadores perdieron la salud e incluso la vida, Carrefour, se siente a gusto escondiéndose tras el gobierno Bengalí sabiendo a ciencia cierta de que el gobierno no proporcionará a estas familias los ingresos que desesperadamente necesi...