Gerardo.Juara/ABOGADO.

19/01/2007 N.F. La nueva regulación laboral para los abogados establecida en un Real Decreto ha sido objeto de impugnación por parte del CCOO de Oviedo, que considera que la normativa convierte a los profesionales del Derecho en "trabajadores de segunda". La central sindical hace hincapié en cuestiones como que los tiempos de espera en dependencias judiciales o los desplazamientos a reuniones no sean contabilizados como tiempos de trabajo. Tampoco el nuevo decreto permite establecer un calendario laboral , ni existe una garantía de algunos derechos como el de tener unas vacaciones retribuidas. Así, el comunicado pone el acento en el notable empeoramiento que sufrirá la situación de los abogados más jóvenes, frente a las ventajas ya adquiridas de los grandes despachos de abogados. CCOO considera "muy grave" que a las causas del despido se incorpore la posibilidad de extinción del contrato por voluntad del empresario titular del despacho por pérdida de confianza y a c

Empleados de cadena de supermercados Stater Bros. deciden si lo apoyan o rechazanRóger Lindo roger.lindo@laopinion.com 18 de enero de 2007Los trabajadores de Stater Brothers, una de las cadenas de supermercados más importantes del sur de California, fueron ayer a las urnas para decidir si apoyan un nuevo contrato laboral convenido con la empresa, el cual, de manera virtual, elimina el sistema de dos categorías de empleados que fue establecido al finalizar la huelga de supermercados de 2004. "Ésta debiera convertirse en una votación con impacto nacional en las cadenas de supermercados", dijo Greg Conger, presidente de la Local 324 del Sindicato de Trabajadores del Comercio y el Alimento (UFCW). Lo que hace este acuerdo tan importante, explicó, es que Stater Brothers es una empresa regional, cuyos empleados están sindicados en un cien por ciento. "No hay ninguna razón por la cual Albertson’s, Vons y Ralph’s no usen este acuerdo como punto de partida para sus respectivas n