PUBLICADO POR ADMIN1 EL 24 DE JUNIO DE 2009 A LAS 10:31 AM La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, consideró al estrés generado a raíz de las presiones recibidas por una trabajadora, como una enfermedad laboral, considerando responsables por dicha situación al empleador y a la ART. En los autos caratulados “M.L.V. c/ Coto C.I.C.S.A. y otro s/ Accidente – Acción Civil”, los jueces que componen la Sala VII, hicieron lugar al reclamo presentado por la trabajadora, quien solicitaba una resarcimiento económico por los daños sufridos a raíz de las presiones recibidas durante el desempeño de sus tareas. Los camaristas, hicieron lugar a dicho reclamo, entendiendo que el estrés laboral sufrido por las características de las tareas que desarrollaba la demandante, le generó una incapacidad por la cual correspondía indemnizar a la misma. La ART contratada por la empleadora, fue condenada en forma solidaria por dicho tribunal, tras considerar que la misma no había cumplido con sus funciones
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