Gerardo.Juara/ABOGADO.

  Introducción. El reciente “affaire sub 55” me permitió pensar cuánto de la mirada de género penetra el mundo del trabajo. Desde hace bastante tiempo la OIT viene solicitando que las delegaciones que participen en sus conferencias respeten la paridad de género.  La  conferencia internacional del trabajo volvió a realizarse luego de la suspensión a la que obligó la sorpresiva pandemia de covid 19 en el año 2020. Eso si, este año la reanudación fue de modo virtual y ha obligado a que la conferencia se realice en dos etapas, culminando este 19 de junio lagrimear de ella y quedando la segunda parte, para noviembre de este año, lo que tuvo como efecto que la participación fuera restringida.   Revisando el listado de las delegaciones es posible acercarse al dato del nivel de cumplimiento de esa paridad, con independencia del juicio que nos merezca como medida eficaz para promover tanto la participación igualitaria como la mirada transversal en las distintas materia. Una primera mirada. Alem