Gerardo.Juara/ABOGADO.

Alchemies of the Past The retired military ", discriminatory Dismissals and union Persecution in Wal Mart Argentina The company Wal Mart is well-known in the world by its persecution to all worker and worker who has union activity, is afiliado/a to the union or, simply, she shows any type of commitment: from participating in algun reclamation, to accept an originating pamphlet of union hands to the single reading of a line that appears in the union billboard of the branch. Collaborators, supporters, indifferent and until timidos are transformed into suspects by this company that remembers but lamentable you practice totalitarian of our history. For this reason mantener the free company of unions. it is transformed into an activity of complete time for his directors. In order to obtain it they resort to numerous metodos that include: wage sanctions, the isolation, the impossibility of labor ascent, estigmatizacion to traves of cultura of the rumor, the threat and until the dismissa...

Alquimias del Pasado Militares "retirados”, Despidos discriminatorios y Persecución sindical en Wal Mart Argentina La empresa Wal Mart es conocida en el mundo por su persecución a todo trabajador y trabajadora que tenga actividad sindical, se encuentre afiliado/a al sindicato o, simplemente, manifieste cualquier tipo de compromiso: desde participar en algún reclamo, aceptar un folleto proveniente de manos sindicales hasta la sola lectura de una línea que figure en la cartelera sindical de la sucursal. Colaboradores, simpatizantes, indiferentes y hasta tímidos son transformados en sospechosos por esta empresa que recuerda las más lamentables prácticas totalitarias de nuestra historia. Por este motivo “mantener la empresa libre de sindicatos” se transforma en una actividad de tiempo completo para sus directivos. Para lograrlo recurren a numerosos métodos que abarcan: sanciones salariales, el aislamiento, la imposibilidad de ascenso laboral, la estigmatización a través de la “cu...

Estados Unidos: Wal-Mart niega derechos básicos a sus trabajadores Débiles leyes laborales perpetúan los abusos (Washington, DC, 1 de mayo de 2007) – La explotación incesante que Wal- Mart hace de las débiles leyes laborales estadounidenses frustra la formación de sindicatos y viola los derechos de sus trabajadores estadounidenses, señaló Human Rights Watch en un nuevo informe publicado hoy. Los trabajadores de Wal-Mart no tienen virtualmente ninguna posibilidad de organizarse ya que deben hacer frente a las injustas leyes laborales estadounidenses y a una compañía gigantesca que está dispuesta a hacer casi cualquier cosa para mantenerse libre de sindicatos. Este doble golpe demuele el derecho de los trabajadores a formar y a afiliarse a sindicatos. Carol Pier, investigadora sobre derechos laborales y asuntos comerciales de Human Rights Watch En el informe de 210 páginas, titulado “ Descuento en Derechos: La violación del derecho de los trabajadores estadounidenses a la libertad de aso...

os dos hombres caminaban por las céntricas calles de la ciudad de Mar del Plata, retornado lentamente al estudio jurídico después del breve refrigerio en el café de la zona. Caía la noche en ese 6 de julio de 1977.La conversación se interrumpió, ante un solo grito: ¡Alto, Ejército Argentino!. Así comenzó el secuestro que le costara la vida al doctor Norberto Oscar Centeno, hace ya casi treinta años. Frío invierno marplatense el de aquella época. Oscura estaba la calle por donde caminaban ambos. Negras fueron las sombras que se abalanzaron sobre las dos personas. Golpearon a una y a la otra la arrastraron violentamente, hasta introducirla en uno de los automóviles en marcha De esta manera, con el secuestro de Norberto Centeno concluía uno de los días más triste de la historia nacional ,al convertirse en el cuarto abogado desaparecido en el plazo de unas pocas horas. Había comenzado lo que posteriormente se bautizó como “La Noche de las Corbatas”. Los captores -hasta lo que ho...

DOCTOR: DIGAME SI UD. NO PIENSA LO MISMO ? Alquimias del Pasado Militares retirados y despidos por persecución sindical en Wal Mart Argentina La empresa Wal Mart es conocida en el mundo por su persecución a todo trabajador y trabajadora que tenga actividad sindical, se encuentre afiliado/a al sindicato o, simplemente, manifieste cualquier tipo de compromiso: desde participar en algún reclamo o aceptar un folleto proveniente de manos sindicales hasta la sola lectura de una línea que figure en la cartelera sindical de la sucursal. Mantener la empresa “libre de sindicatos” es una actividad de tiempo completo para sus directivos. Para lograrlo recurren a numerosos métodos que abarcan: sanciones salariales, el aislamiento, la imposibilidad de ascenso laboral, la estigmatización, la amenaza y el despido de trabajadores. Asimismo, “presiones” a sindicatos con el objeto de acordar ausencia de delegados en los lugares de trabajo; éste es el caso del Sindicato de Empleados de Comercio de la Ciud...

“MELANCOLICO” El nostálgico de “WILDO ROA” viejo caudillo que intenta volver extrañando sus privilegios de impunidad y sensación de poder. Desde que este “GORILA” estuvo en el sindicato fue unos de los dirigentes más corrupto que tuvimos. En donde ejerció un sistema económico que termino de aniquilar al sindicato de LANUS Y AVELLANEDA. Pero no hay mal que dure 100 años ni trabajadores que se lo permitan. Este “GORILA” piensa que los trabajadores hemos perdido la memoria .pero como era de sospechar el “GORILON” intenta seducir con dinero sucio y falsas promesas a distintos delegados. Para este cuerpo de delegados no nos es grato volver a esta gestiones” NEFASTA” en donde llevo a nuestro sindicato al vaciamiento total hay algunos camuflados que intentan aparentar ser dulces angelitos monaguillos de “WILDO “ estos personajes todavía idolatran al “GORILA” pues ellos también quieren volver a sus años en donde todo era vestimenta de etiqueta con pizza y champagne en donde sus bols...

Arnaldo Pérez Guerra CGT * / La Insignia . Chile, abril del 2007. Fotografía: Rubén Sepúlveda. Los trabajadores de EASY son unos 4.500 en todo Chile. En el Sindicato Nacional de Empresas EASY hay casi 800 socios repartidos por los locales de La Dehesa, La Florida, La Reina, Maipú, Quilín, El Llano, Kennedy, Temuco, Puerto Montt, Chillán, Talca y Los Ángeles, entre otros. EASY pertenece al Consorcio CENCOSUD, de propiedad de Horst Paullman, quien, además, es el dueño de JUMBO, Almacenes París, Economax, Montecarlo, Santa Isabel, Aventura Center y la Inmobiliaria Las Verbenas, entre otras empresas. "Hablamos de miles de millones de dólares mensuales en ganancias para CENCOSUD, y más de 15 mil trabajadores en todo Chile en las empresas del Consorcio. Hay algunos sindicatos pequeños en varios locales de EASY. Nuestro sindicato es el que tiene más socios", dice Cristian Vera, presidente del Sindicato Nacional. Tania Castro, tesorera, trabaja en EASY La Reina: "Esta ...

El representante de los autoservicios chinos denunció que los fabricantes no entregan algunos artículos cuyo precio ha sido congelado. Recibe ochenta quejas por día. El titular de la Cámara de Autoservicios Chinos de la Capital Federal y el Conurbano, Miguel Angel Calvete, denunció que están faltando productos de la canasta básica con precios controlados, como los lácteos, en tanto el Centro de Educación al Consumidor (SEC) advirtió que también hay desabastecimiento de los once cortes de carne con valor fijo, artículos de limpieza y galletitas. Susana Andrada, dirigente de la CEC, aseguró que además de los cortes de carne con precio controlado faltan “leche en...

«Los trabajadores de los países ricos son los perdedores de la globalización» El ex vicepresidente del Banco Mundial ofrecerá en Bilbao una conferencia sobre empleo BORJA BERGARECHE/BILBAO El Nobel de Economía Joseph Stiglitz en una anterior visita a Bilbao. / MAITE BARTOLOMÉ Imprimir Enviar EL PERSONAJE LAS FRASES Datos personales: nació en Indiana (Estados Unidos), en 1943. Currículum: es profesor de Economía y Finanzas de la Universidad de Columbia. Fue miembro del Comité de Asesores Económicos de Bill Clinton y vicepresidente del Banco Mundial entre 1997 y el año 2000. El 2001 fue galardonado con el premio Nobel de Economía. Sus teorías: es el impulso de la 'Economía de la Información' y defiende que una intervención gubernamental selectiva puede mejorar el funcionamiento de los mercados. «Quedarse en Irak es peor que irse» Publicidad El prestigioso economista estadounidense, Joseph Stiglitz, es uno de los más respetados críticos del modelo ec...

Y dónde pondrá los residuos el candidato? Por eldiario El candidato a gobernador bonaerense por el kirchnerismo se reunió ayer con un grupo de vecinos de esa localidad. Fue en ese marco donde mencionó que, si resultara electo, no enviará allí basura de otros municipios. El vicepresidente de la Nación, Daniel Scioli, recibió ayer a un grupo de vecinos de la localidad de Brandsen, a quienes les prometió que si llega a ser gobernador no enviará la basura de otros municipios a esa ciudad bonaerense. Scioli recibió a un puñado de representantes de la Asamblea Popular de Brandsen que desde hace varios meses reclaman en contra de la instalación de un relleno sanitario en su partido, compuesto por basura de otras ciudades importantes de la provincia. La reunión entre Scioli y los vecinos duró aproximadamente una hora y se desarrolló en términos cordiales en el despacho que el vicepresidente tiene en el Senado, y donde los asambleístas le llevaron chocolates artesanales. Scioli me...

Un gremialista que fue despedido de sus tareas por su actividad sindical, deberá ser reincorporado a sus funciones luego que la Cámara del Trabajo considerara que la firma lo había "discriminado por su actividad", indicaron fuentes tribunalicias.Se trata de Maximiliano Arecco a quien Praxair Argentina, una firma que opera en rubros como "acero, alimentos y bebidas, electrónicos y productos medicinales" deberá reponer en el cargo pues su desvinculación, en 2005, "tuvo como causa fuente la actividad sindical desplegada en la empresa".El 15 de abril de 2005, setenta y dos horas antes de que la empresa recibiera la notificación oficial de la postulación de Arecco como delegado de la Comisión Interna , la empresa lo despidió, motivo por el cual el gremialista recurrió ante la justicia que hizo lugar a sus reclamos, en ambas instancias.La jueza Silvia Pinto ya había fallado a favor del trabajador y ahora los camaristas Julio César Simó y Oscar Zas, con la diside...

El papa Benedicto XVI sigue rompiendo los esquemas: será el primer Papa que cobrará por el derecho a usar su imagen, y es ya el primer Pontífice cuyas actividades cotidianas son seguidas paso a paso en un portal electrónico. Según el portal mexicano Milenio, en poco tiempo el Vaticano publicará un documento conforme al cual todas las fotos, libros, imágenes y hasta la voz del jerarca alemán, podrán usarse solamente después de pagar las correspondientes regalías. Hasta los vendedores de retratos que pululan alrededor de la Basílica de San Pedro estarán ...

Mas allá de Marx y Bakunin: el dilema sindical es entre luchadores e impostores Viernes 19 de enero del 2007. Contra lo que algunos piensan, "buenismo" candoroso aunque de larga tradición en cierta izquierda, y que imaginan un mundo sindical de afiliados de base honestos y tal y direcciones vendidas al capital, mejor sería recordar que la acción sindical mayoritariamente al uso ha devenido a configurarse como una especie de profesión, bien integrada socialmente que para nada se cuestiona no ya el orden capitalista, sino ni siquiera la variante actualizada postfordista o postkeinesiana inserta firmemente en el código genético de la globalización neoliberal El dilema recurrente del mundo sindical: "posibilistas" versus "ideólogos" José María Delgado El poder social que la carrera por la reducción de costes está po- niendo en manos de segmentos tradicionalmente débiles del prole- tariado mundial no es más que el preludio de estas luchas. En la me- dida en que...

19/01/2007 N.F. La nueva regulación laboral para los abogados establecida en un Real Decreto ha sido objeto de impugnación por parte del CCOO de Oviedo, que considera que la normativa convierte a los profesionales del Derecho en "trabajadores de segunda". La central sindical hace hincapié en cuestiones como que los tiempos de espera en dependencias judiciales o los desplazamientos a reuniones no sean contabilizados como tiempos de trabajo. Tampoco el nuevo decreto permite establecer un calendario laboral , ni existe una garantía de algunos derechos como el de tener unas vacaciones retribuidas. Así, el comunicado pone el acento en el notable empeoramiento que sufrirá la situación de los abogados más jóvenes, frente a las ventajas ya adquiridas de los grandes despachos de abogados. CCOO considera "muy grave" que a las causas del despido se incorpore la posibilidad de extinción del contrato por voluntad del empresario titular del despacho por pérdida de confianza y a c...

Empleados de cadena de supermercados Stater Bros. deciden si lo apoyan o rechazanRóger Lindo roger.lindo@laopinion.com 18 de enero de 2007Los trabajadores de Stater Brothers, una de las cadenas de supermercados más importantes del sur de California, fueron ayer a las urnas para decidir si apoyan un nuevo contrato laboral convenido con la empresa, el cual, de manera virtual, elimina el sistema de dos categorías de empleados que fue establecido al finalizar la huelga de supermercados de 2004. "Ésta debiera convertirse en una votación con impacto nacional en las cadenas de supermercados", dijo Greg Conger, presidente de la Local 324 del Sindicato de Trabajadores del Comercio y el Alimento (UFCW). Lo que hace este acuerdo tan importante, explicó, es que Stater Brothers es una empresa regional, cuyos empleados están sindicados en un cien por ciento. "No hay ninguna razón por la cual Albertson’s, Vons y Ralph’s no usen este acuerdo como punto de partida para sus respectivas n...

Trabajadores de estos tres centros sanitarios decidieron hoy tomar medidas de fuerza para hacer oír sus reclamos ante la falta de respuestas del Gobierno. Profesionales y médicos de los hospitales Paroissien y Simplemente Evita realizan un paro de actividades y marchas para denunciar la "crisis" que atraviesan los dos centros de salud. Una nueva jornada de protesta de los profesionales de la salud en la provincia de Buenos Aires. Trabajadores de los hospitales Posadas, Paroissien y Simplemente Evita realizan hoy medidas de fuerza para hacer oír sus reclamos ante la falta de respuestas del Gobierno. Profesionales y médicos de los hospitales provinciales Paroissien y Simplemente Evita realizan un paro de actividades y marchas para denunciar la "crisis" que atraviesan los dos centros de salud. Por su parte, los afiliados de la Asociación de Profesionales de la provincia de Buenos Aires (CICOP) del Hospital Alejandro Posadas, ubicado en la localidad bonaerense de Haedo,...

Reconocen derecho a indemnización a trabajador trasladado compulsivamente Buenos Aires.- La Justicia laboral le reconoció el derecho a la indemnización a un trabajador que fue despedido por no aceptar el traslado desde su puesto de trabajo, en la Capital Federal, a otra sucursal de su empleadora en la provincia de Córdoba.La Sala Uno de la Cámara laboral, según un fallo al que hoy tuvo acceso DyN, entendió que la empleadora “ni siquiera mencionó cuáles serían las razones por las que, funcionalmente y atendiendo a la índole de las tareas realizadas por el trabajador, era conveniente el traslado a otra sede ubicada en otra provincia”.Los jueces Julio Vilela y Jorge Puppo resolvieron así el planteo del trabajador Fernando Brenca, quien fue despedido por la Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucumán en 2004.“El ejercicio de los poderes empresarios de dirección y organización, en tanto éstos fueran exorbitantes al régimen común de los contratos, deben ser ejercidos conforme a las pa...

Es del 20% el primer pedido de ajuste salarial para 2007 Ante un año electoral, los gremios apuran los pedidos de ajuste de sueldos. La CGT negó que impulse un tope de aumento del 13%, cifra que sería la estimada por el Gobierno y algunos empresarios. Dos de cada tres empresas declararon a una consultora que no trasladarán las subas de sueldos a sus productos La Confederación General del Trabajo (CGT) negó ayer que impulse un tope salarial del 13 por ciento para las negociaciones salariales del año próximo, mientras que la UOM ya arrancó en punta y reclamó ajustes del 20 por ciento para el gremio."Puede ser que el 13 por ciento esté en los números del Gobierno, pero no fue oficialmente planteado a la CGT", aclaró el sindicalista Julio Piumato, secretario de Derechos Humanos de la central obrera.En declaraciones periodísticas, Piumato -líder del Sindicato de Judiciales- consideró que el tope del 13 por ciento es un número que manejan algunos funcionarios del gobierno y también...