Gerardo.Juara/ABOGADO.

EEUU : Un paso en la lucha contra la esclavitud moderna Kerry Kennedy SERVICIO DE COLUMNISTAS DE IPS MAYO 2007 - A mediados de abril pasado McDonald’s dio un resonante ejemplo cuando aceptó respetar los principios internacionales de derechos humanos tras reclamos presentados por la Coalición de Trabajadores de Immokalee (CIW), un pequeño grupo de obreros agrícolas del sudoeste de Florida, afirma Kerry Kennedy, escritora y fundadora del Centro para los Derechos Humanos del Robert F. Kennedy Memorial. Ahora les toca el turno a Burger King, Subway, Walmart y otras empresas de la industria alimentaria al por menor de reconocer sus responsabilidades y de actuar conjuntamente con los trabajadores agrícolas, quienes son víctimas de abusos institucionalizados contra los derechos humanos. Los derechos humanos pertenecen a todas las personas por igual, universalmente y para siempre. Las corporaciones deben darse cuenta de que esos derechos son indivisibles e interdependientes. Sin esos derecho...

La Corte Suprema ratifica "la estabilidad" laboral de estatales Estableció que en adelante el Estado no podrá despedir a ningún empleado con el mero pago de una indemnización. Antes deberá probar, vía sumario, el supuesto incumplimiento de labores. De no ser así, regirá el derecho a su reincorporación La Corte Suprema de Justicia estableció hoy que en adelante el Estado no podrá despedir a ningún empleado público con el mero pago de una indemnización, ya que deberá probarse a través de un sumario el supuesto incumplimiento de labores.De esta manera, el alto tribunal reconoció "la estabilidad" del empleado público y reivindicó el respeto por la carrera administrativa.Determinó también que si un agente estatal es cesanteado de su cargo sin causa o sin un sumario, regirá el derecho a su reincorporación y al pago de salarios caídos. http://www.eldia.com.ar/edis/20070503/20070503194538.htm

Empresas Irresponsables A pesar de que también Carrefour producía sus prendas de ropa en Spectrum, siguen sin querer participar en el fondo creado para asistir económicamente a las víctimas de Spectrum 2007-04-24 Dice ser un abanderado de las empresas que se preocupan por la Responsabilidad Social, sin embargo Carrefour continua rechazando participar la iniciativa puesta en marcha para asistir a las familias de los que murieron y a las personas heridas tras el derrumbamiento de la fábrica. Argumentan que la indemnización es una cosa del gobierno. En opinión de la CRL, sus acciones (o más exactamente la falta de acción) les ha otorgado el título de “empresa más irresponsable” entre el grupo que forman las empresas clientes de Spectrum. Mientras que los trabajadores perdieron la salud e incluso la vida, Carrefour, se siente a gusto escondiéndose tras el gobierno Bengalí sabiendo a ciencia cierta de que el gobierno no proporcionará a estas familias los ingresos que desesperadamente necesi...

Wal-Mart reconoce las contribuciones de sus Asociados concediendo más de $1,100 millones en la participación en los beneficios, cuentas 401(k), co 4 de mayo de 2007, 12:39 PM Wal-Mart reconoce las contribuciones de sus Asociados concediendo más de $1,100 millones en la participación en los beneficios, cuentas 401(k), compra de acciones y descuentos de mercancía para sus Asociados en Estados Unidos que trabajan por hora Los estados de cuenta anual personalizados serán enviados a los Asociados esta semana BENTONVILLE, Arkansas, 3 de mayo /PRNewswire/ -- Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) anunció que sus Asociados en todo el país recibirán sus estados de cuenta personalizados esta semana, que reflejarán las contribuciones de la empresa a sus cuentas de participación en los beneficios y cuentas 401(k), planes de compra de acciones y a los descuentos de mercancía para los Asociados para el año fiscal que terminó el 31 de enero de 2007. Esto representa $1,100 millones en contribu...

Alchemies of the Past The retired military ", discriminatory Dismissals and union Persecution in Wal Mart Argentina The company Wal Mart is well-known in the world by its persecution to all worker and worker who has union activity, is afiliado/a to the union or, simply, she shows any type of commitment: from participating in algun reclamation, to accept an originating pamphlet of union hands to the single reading of a line that appears in the union billboard of the branch. Collaborators, supporters, indifferent and until timidos are transformed into suspects by this company that remembers but lamentable you practice totalitarian of our history. For this reason mantener the free company of unions. it is transformed into an activity of complete time for his directors. In order to obtain it they resort to numerous metodos that include: wage sanctions, the isolation, the impossibility of labor ascent, estigmatizacion to traves of cultura of the rumor, the threat and until the dismissa...

Alquimias del Pasado Militares "retirados”, Despidos discriminatorios y Persecución sindical en Wal Mart Argentina La empresa Wal Mart es conocida en el mundo por su persecución a todo trabajador y trabajadora que tenga actividad sindical, se encuentre afiliado/a al sindicato o, simplemente, manifieste cualquier tipo de compromiso: desde participar en algún reclamo, aceptar un folleto proveniente de manos sindicales hasta la sola lectura de una línea que figure en la cartelera sindical de la sucursal. Colaboradores, simpatizantes, indiferentes y hasta tímidos son transformados en sospechosos por esta empresa que recuerda las más lamentables prácticas totalitarias de nuestra historia. Por este motivo “mantener la empresa libre de sindicatos” se transforma en una actividad de tiempo completo para sus directivos. Para lograrlo recurren a numerosos métodos que abarcan: sanciones salariales, el aislamiento, la imposibilidad de ascenso laboral, la estigmatización a través de la “cu...

Estados Unidos: Wal-Mart niega derechos básicos a sus trabajadores Débiles leyes laborales perpetúan los abusos (Washington, DC, 1 de mayo de 2007) – La explotación incesante que Wal- Mart hace de las débiles leyes laborales estadounidenses frustra la formación de sindicatos y viola los derechos de sus trabajadores estadounidenses, señaló Human Rights Watch en un nuevo informe publicado hoy. Los trabajadores de Wal-Mart no tienen virtualmente ninguna posibilidad de organizarse ya que deben hacer frente a las injustas leyes laborales estadounidenses y a una compañía gigantesca que está dispuesta a hacer casi cualquier cosa para mantenerse libre de sindicatos. Este doble golpe demuele el derecho de los trabajadores a formar y a afiliarse a sindicatos. Carol Pier, investigadora sobre derechos laborales y asuntos comerciales de Human Rights Watch En el informe de 210 páginas, titulado “ Descuento en Derechos: La violación del derecho de los trabajadores estadounidenses a la libertad de aso...

os dos hombres caminaban por las céntricas calles de la ciudad de Mar del Plata, retornado lentamente al estudio jurídico después del breve refrigerio en el café de la zona. Caía la noche en ese 6 de julio de 1977.La conversación se interrumpió, ante un solo grito: ¡Alto, Ejército Argentino!. Así comenzó el secuestro que le costara la vida al doctor Norberto Oscar Centeno, hace ya casi treinta años. Frío invierno marplatense el de aquella época. Oscura estaba la calle por donde caminaban ambos. Negras fueron las sombras que se abalanzaron sobre las dos personas. Golpearon a una y a la otra la arrastraron violentamente, hasta introducirla en uno de los automóviles en marcha De esta manera, con el secuestro de Norberto Centeno concluía uno de los días más triste de la historia nacional ,al convertirse en el cuarto abogado desaparecido en el plazo de unas pocas horas. Había comenzado lo que posteriormente se bautizó como “La Noche de las Corbatas”. Los captores -hasta lo que ho...

DOCTOR: DIGAME SI UD. NO PIENSA LO MISMO ? Alquimias del Pasado Militares retirados y despidos por persecución sindical en Wal Mart Argentina La empresa Wal Mart es conocida en el mundo por su persecución a todo trabajador y trabajadora que tenga actividad sindical, se encuentre afiliado/a al sindicato o, simplemente, manifieste cualquier tipo de compromiso: desde participar en algún reclamo o aceptar un folleto proveniente de manos sindicales hasta la sola lectura de una línea que figure en la cartelera sindical de la sucursal. Mantener la empresa “libre de sindicatos” es una actividad de tiempo completo para sus directivos. Para lograrlo recurren a numerosos métodos que abarcan: sanciones salariales, el aislamiento, la imposibilidad de ascenso laboral, la estigmatización, la amenaza y el despido de trabajadores. Asimismo, “presiones” a sindicatos con el objeto de acordar ausencia de delegados en los lugares de trabajo; éste es el caso del Sindicato de Empleados de Comercio de la Ciud...

“MELANCOLICO” El nostálgico de “WILDO ROA” viejo caudillo que intenta volver extrañando sus privilegios de impunidad y sensación de poder. Desde que este “GORILA” estuvo en el sindicato fue unos de los dirigentes más corrupto que tuvimos. En donde ejerció un sistema económico que termino de aniquilar al sindicato de LANUS Y AVELLANEDA. Pero no hay mal que dure 100 años ni trabajadores que se lo permitan. Este “GORILA” piensa que los trabajadores hemos perdido la memoria .pero como era de sospechar el “GORILON” intenta seducir con dinero sucio y falsas promesas a distintos delegados. Para este cuerpo de delegados no nos es grato volver a esta gestiones” NEFASTA” en donde llevo a nuestro sindicato al vaciamiento total hay algunos camuflados que intentan aparentar ser dulces angelitos monaguillos de “WILDO “ estos personajes todavía idolatran al “GORILA” pues ellos también quieren volver a sus años en donde todo era vestimenta de etiqueta con pizza y champagne en donde sus bols...

Arnaldo Pérez Guerra CGT * / La Insignia . Chile, abril del 2007. Fotografía: Rubén Sepúlveda. Los trabajadores de EASY son unos 4.500 en todo Chile. En el Sindicato Nacional de Empresas EASY hay casi 800 socios repartidos por los locales de La Dehesa, La Florida, La Reina, Maipú, Quilín, El Llano, Kennedy, Temuco, Puerto Montt, Chillán, Talca y Los Ángeles, entre otros. EASY pertenece al Consorcio CENCOSUD, de propiedad de Horst Paullman, quien, además, es el dueño de JUMBO, Almacenes París, Economax, Montecarlo, Santa Isabel, Aventura Center y la Inmobiliaria Las Verbenas, entre otras empresas. "Hablamos de miles de millones de dólares mensuales en ganancias para CENCOSUD, y más de 15 mil trabajadores en todo Chile en las empresas del Consorcio. Hay algunos sindicatos pequeños en varios locales de EASY. Nuestro sindicato es el que tiene más socios", dice Cristian Vera, presidente del Sindicato Nacional. Tania Castro, tesorera, trabaja en EASY La Reina: "Esta ...

El representante de los autoservicios chinos denunció que los fabricantes no entregan algunos artículos cuyo precio ha sido congelado. Recibe ochenta quejas por día. El titular de la Cámara de Autoservicios Chinos de la Capital Federal y el Conurbano, Miguel Angel Calvete, denunció que están faltando productos de la canasta básica con precios controlados, como los lácteos, en tanto el Centro de Educación al Consumidor (SEC) advirtió que también hay desabastecimiento de los once cortes de carne con valor fijo, artículos de limpieza y galletitas. Susana Andrada, dirigente de la CEC, aseguró que además de los cortes de carne con precio controlado faltan “leche en...

«Los trabajadores de los países ricos son los perdedores de la globalización» El ex vicepresidente del Banco Mundial ofrecerá en Bilbao una conferencia sobre empleo BORJA BERGARECHE/BILBAO El Nobel de Economía Joseph Stiglitz en una anterior visita a Bilbao. / MAITE BARTOLOMÉ Imprimir Enviar EL PERSONAJE LAS FRASES Datos personales: nació en Indiana (Estados Unidos), en 1943. Currículum: es profesor de Economía y Finanzas de la Universidad de Columbia. Fue miembro del Comité de Asesores Económicos de Bill Clinton y vicepresidente del Banco Mundial entre 1997 y el año 2000. El 2001 fue galardonado con el premio Nobel de Economía. Sus teorías: es el impulso de la 'Economía de la Información' y defiende que una intervención gubernamental selectiva puede mejorar el funcionamiento de los mercados. «Quedarse en Irak es peor que irse» Publicidad El prestigioso economista estadounidense, Joseph Stiglitz, es uno de los más respetados críticos del modelo ec...

Y dónde pondrá los residuos el candidato? Por eldiario El candidato a gobernador bonaerense por el kirchnerismo se reunió ayer con un grupo de vecinos de esa localidad. Fue en ese marco donde mencionó que, si resultara electo, no enviará allí basura de otros municipios. El vicepresidente de la Nación, Daniel Scioli, recibió ayer a un grupo de vecinos de la localidad de Brandsen, a quienes les prometió que si llega a ser gobernador no enviará la basura de otros municipios a esa ciudad bonaerense. Scioli recibió a un puñado de representantes de la Asamblea Popular de Brandsen que desde hace varios meses reclaman en contra de la instalación de un relleno sanitario en su partido, compuesto por basura de otras ciudades importantes de la provincia. La reunión entre Scioli y los vecinos duró aproximadamente una hora y se desarrolló en términos cordiales en el despacho que el vicepresidente tiene en el Senado, y donde los asambleístas le llevaron chocolates artesanales. Scioli me...

Un gremialista que fue despedido de sus tareas por su actividad sindical, deberá ser reincorporado a sus funciones luego que la Cámara del Trabajo considerara que la firma lo había "discriminado por su actividad", indicaron fuentes tribunalicias.Se trata de Maximiliano Arecco a quien Praxair Argentina, una firma que opera en rubros como "acero, alimentos y bebidas, electrónicos y productos medicinales" deberá reponer en el cargo pues su desvinculación, en 2005, "tuvo como causa fuente la actividad sindical desplegada en la empresa".El 15 de abril de 2005, setenta y dos horas antes de que la empresa recibiera la notificación oficial de la postulación de Arecco como delegado de la Comisión Interna , la empresa lo despidió, motivo por el cual el gremialista recurrió ante la justicia que hizo lugar a sus reclamos, en ambas instancias.La jueza Silvia Pinto ya había fallado a favor del trabajador y ahora los camaristas Julio César Simó y Oscar Zas, con la diside...

El papa Benedicto XVI sigue rompiendo los esquemas: será el primer Papa que cobrará por el derecho a usar su imagen, y es ya el primer Pontífice cuyas actividades cotidianas son seguidas paso a paso en un portal electrónico. Según el portal mexicano Milenio, en poco tiempo el Vaticano publicará un documento conforme al cual todas las fotos, libros, imágenes y hasta la voz del jerarca alemán, podrán usarse solamente después de pagar las correspondientes regalías. Hasta los vendedores de retratos que pululan alrededor de la Basílica de San Pedro estarán ...

Mas allá de Marx y Bakunin: el dilema sindical es entre luchadores e impostores Viernes 19 de enero del 2007. Contra lo que algunos piensan, "buenismo" candoroso aunque de larga tradición en cierta izquierda, y que imaginan un mundo sindical de afiliados de base honestos y tal y direcciones vendidas al capital, mejor sería recordar que la acción sindical mayoritariamente al uso ha devenido a configurarse como una especie de profesión, bien integrada socialmente que para nada se cuestiona no ya el orden capitalista, sino ni siquiera la variante actualizada postfordista o postkeinesiana inserta firmemente en el código genético de la globalización neoliberal El dilema recurrente del mundo sindical: "posibilistas" versus "ideólogos" José María Delgado El poder social que la carrera por la reducción de costes está po- niendo en manos de segmentos tradicionalmente débiles del prole- tariado mundial no es más que el preludio de estas luchas. En la me- dida en que...