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LA SEGUNDA COP DEL ACUERDO DE ESCAZU EN BUENOS AIRES.

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Qué podemos esperar? América Latina es la región más peligrosa del mundo para los defensores ambientales. Sin embargo, desde el año pasado, cuenta con el Acuerdo de Escazú que busca garantizar la justicia ambiental, el acceso a la información y la protección de los defensores ambientales, entre otros propósitos. Se trata del primer acuerdo ambiental regional de América Latina y el Caribe que busca asegurar el acceso a la información, la participación pública y la justicia ambiental en asuntos relacionados con el medio ambiente. El acuerdo entró en vigor en 2021, pero aún no está vigente en toda la región. De los 33 países que conforman América Latina y el Caribe, solo 15 lo han ratificado. Por esta razón, desde hoy y hasta el 22 de abril, se está llevando a cabo en Buenos Aires la segunda Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú (COP2). En la primera edición de la COP, celebrada el año pasado en Santiago de Chile, se aprobaron las reglas de procedimiento que establecen cómo func

MIRANDO POR DEBAJO (Y MAS ALLA) DEL MANTEL.

  Introducción. El reciente “affaire sub 55” me permitió pensar cuánto de la mirada de género penetra el mundo del trabajo. Desde hace bastante tiempo la OIT viene solicitando que las delegaciones que participen en sus conferencias respeten la paridad de género.  La  conferencia internacional del trabajo volvió a realizarse luego de la suspensión a la que obligó la sorpresiva pandemia de covid 19 en el año 2020. Eso si, este año la reanudación fue de modo virtual y ha obligado a que la conferencia se realice en dos etapas, culminando este 19 de junio lagrimear de ella y quedando la segunda parte, para noviembre de este año, lo que tuvo como efecto que la participación fuera restringida.   Revisando el listado de las delegaciones es posible acercarse al dato del nivel de cumplimiento de esa paridad, con independencia del juicio que nos merezca como medida eficaz para promover tanto la participación igualitaria como la mirada transversal en las distintas materia. Una primera mirada. Alem

NOVEDADES EN PROYECTOS LEGISLATIVOS DE LA NACION Y LA CIUDAD AUTONOMA.

 Ciudad Autónoma, 23 de marzo del 2021. Buen día! Hoy les presento los proyectos de ley (nacional y de la ciudad de buenos aires) que nos pueden resultar interesantes en materia ambiental (los proyectos números 2, 3,8,9,10;12; 13; 15,16,17,18, 19 y 20) laboral (1,5,6,7,11) y social (4,14 y 21).  Entre los primeros encontramos proyectos de presupuestos mínimos (fauna urbana y bosques nativos) dos proyectos para incorporar delitos ecológicos al código penal y tres vinculados al uso de bolsas y a los envases. En materia laboral la licencia para las madres trabajadores con hijos con síndrome de down, la promoción de la igualdad real en el marco del contrato de trabajo y modificaciones en el modo de cálculo del periodo de licencia por embarazo en el aguinaldo. Entre los proyectos de impacto social se propone una ley de transparencia en la administración de las obras sociales sindicales, un régimen de protección de los Derechos Humanos durante la pandemia, y un régimen de los trabajadores mi
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 20 DE FEBRERO: DIA MUNDIAL DE LA JUSTICIA SOCIAL. algunos datos de Naciones Unidas: Hechos y cifras El crecimiento del empleo desde 2008 ha registrado un promedio de 0,1 por ciento anual, frente a 0,9 por ciento entre 2000 y 2007. Más del 60 por ciento de todos los trabajadores carecen de cualquier tipo de contrato de trabajo. Menos del 45 por ciento de los trabajadores asalariados tienen un empleo a tiempo completo y permanente, y la tendencia parece ser hacia la baja. En 2019, más de 212 millones de personas estaban desempleadas, frente a los 201 millones en años anteriores. Es necesario crear 600 millones de nuevos empleos de aquí a 2030, solo para mantener el ritmo de crecimiento de la población en edad de trabajar.   La crisis actual ha exacerbado la creciente brecha digital entre los países desarrollados y los países en desarrollo, en lo que respecta a la disponibilidad, asequibilidad y el uso de la información, las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) y el a

SOBRE LA REGULACION DEL TELETRABAJO EN LA ARGENTINA.(HOY)

Gerardo Gabriel JUARA. Introducción.   El 20 de enero del 2021 a través del decreto 27/2021 se reglamentó la ley 27755 de régimen legal del contrato de teletrabajo [i] .  De los 20 articulos que componen la norma la reglamentación se ocupó de 11 de ellos, a saber: los relativos al objeto de la ley (1) el derecho a la desconexión digital (5) la realización de tareas de cuidados (6) el derecho a la reversibilidad (8) la provisión de elementos de trabajo y la compensación de gastos (9 y 10) la representación sindical (13) el listado de las enfermedades profesionales (14) la protección de la intimidad (15) delegación de la autoridad de registro (18) comienzo del computo de plazo para su vigencia (19). Como ya se dijo, la ley 27555 incorpora a la ley 20744 el contrato de teletrabajo como artículo 102 bis regulando por ley especial los presupuestos legales minimos de la actividad del trabajo a distancia por medios informáticos, por lo que puede decirse que las disposiciones de la 27555 son